Arbeidsmarkt
In een krappe arbeidsmarkt is het lastig om de juiste mensen te trekken. En in een ruime arbeidsmarkt is het al niet makkelijker.
Selectie start met werving
Rationele arbeidsmarktcommunicatie weet een zo select mogelijk gezelschap aan te trekken. Namelijk precies de mensen met het profiel van de gewenste kandidaat. Daarom werken wij niet met het standaard verhaal.
Corporate communicatie
Met uw personeelsadvertentie werft u niet alleen nieuwe medewerkers, maar heeft u ook invloed op uw imago voor uw bestaande werknemers. Verder kijken uw klanten en leveranciers ook naar de wijze waarop u zich als bedrijf profileert. Arbeidsmarktcommunicatie is daarmee een belangrijk element in uw corporate communicatie.
Doeltreffend in de breedte
Overigens 'doen' we niet alleen advertenties als het op arbeidsmarktcommunicatie aankomt: ook boekjes, banners of advertorials kunnen een doeltreffend middel zijn.
Voorbeeld NS
BEKIJK Bureau: ACA/JES
Voorbeeld Hoogheemraadschap
BEKIJK Bureau: ACA/JES
Voorbeeld Ahold
BEKIJK Bureau: Team Klijnsma












